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PRODUCT MANAGER SR - Remoto

Descrição da vaga

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:


  • 📚 Aprendizado constante
  • 🗣️ Transparência na comunicação
  • 🔄 Flexibilidade para desenvolvimento contínuo

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a eficiência digital.


💛 Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.


👉 #VemPraInmetrics

Responsabilidades e atribuições

Definir o quê e o porquê do produto — traduzir necessidades de usuários e objetivos de negócio em um roadmap claro, priorizando o que será construído e alinhando times de engenharia, design e stakeholders para entregar valor de forma contínua.

Requisitos e qualificações

Formação e experiência

  • Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Administração ou áreas correlatas
  • 5+ anos em Product Management, com pelo menos 2 anos em produtos de IA/ML
  • Experiência com ciclo completo de produtos SaaS (discovery → lançamento → growth)

Conhecimentos técnicos

  • Familiaridade com fundamentos de ML (treinamento, avaliação, deploy de modelos)
  • Entendimento de LLMs, RAG, fine-tuning e limitações de IA generativa
  • Capacidade de ler e discutir código; não precisa ser dev, mas entende trade-offs técnicos
  • Conhecimento de pipelines de dados e ferramentas MLOps (básico)

Habilidades de produto

  • Definição de roadmap para produtos com alta incerteza técnica
  • Priorização com frameworks adaptados a IA (ex: lidar com qualidade de modelo como variável)
  • Escrita de PRDs para features de IA, incluindo critérios de avaliação (evals)
  • Experiência com testes A/B e métricas de produto (retenção, NPS, activation)

Comportamentais / soft skills

  • Comunicação de conceitos técnicos para stakeholders não-técnicos
  • Gestão de expectativas em projetos com resultados probabilísticos
  • Pensamento crítico sobre ética, viés e responsabilidade em IA
  • Colaboração próxima com times de Data Science, Engenharia e Design

Diferenciais (nice to have)

  • Experiência com plataformas de IA: OpenAI, Anthropic, Azure AI, Vertex AI
  • Conhecimento de regulações emergentes (EU AI Act, LGPD aplicada a IA)
  • Histórico de lançamento de features de IA em produção com impacto mensurável
  • Background em empresas B2B SaaS de crescimento acelerado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: Offer
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.


Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.

Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.


Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.

Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.


Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.

Esse é o nosso jeito de construir.


🏆 Reconhecimentos

Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.

  • 4,1 no Glassdoor
  • 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
  • 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)

Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.



NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.