Pular para o conteúdo principal

ANALISTA DE SRE PL - Híbrido

Descrição da vaga

Se você é apaixonado por confiabilidade, automação e performance, e busca constantemente elevar o nível de estabilidade e observabilidade das aplicações, essa vaga é para você!

Buscamos um(a) Analista de SRE Sênior para atuar na sustentação, automação e otimização de ambientes complexos, garantindo disponibilidade, segurança e escalabilidade das soluções digitais que impulsionam o negócio.

Aqui, você vai fazer parte de um time colaborativo e altamente técnico, com foco em resiliência, automação e melhoria contínua.

Responsabilidades e atribuições

-Projetar, implementar e manter pipelines de CI/CD, promovendo automação e eficiência nos processos de deploy.

-Garantir a confiabilidade e disponibilidade dos sistemas através de práticas de observabilidade, monitoramento e alertas.

-Atuar na resolução de incidentes e no aprimoramento contínuo da infraestrutura e das aplicações.

-Implementar boas práticas de SRE, como SLOs, SLIs e SLAs, assegurando a excelência operacional.

-Trabalhar junto a times de desenvolvimento e operações para promover a cultura DevOps.

-Otimizar custos, performance e segurança em ambientes cloud (AWS, Azure ou GCP).

-Apoiar iniciativas de melhoria de arquitetura e automação de infraestrutura (IaC).

Requisitos e qualificações

4. Engenheiro de Observabilidade e Instrumentação (SRE/Observability Specialist)

Descrição geral:

Profissional responsável por criar e manter a instrumentação das aplicações, métricas, logs, traces, dashboards e automações de diagnóstico.

Principais requisitos:

  • Experiência com OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Loki, Tempo, Jaeger, Dynatracec
  • Criação de dashboards de performance e indicadores (SLI/SLO).
  • Conhecimento em Kubernetes, pipelines CI/CD e automação.
  • Construção de sondas, alertas e mecanismos de detecção de anomalia.
  • Habilidade para padronizar a instrumentação em múltiplos serviços.

Objetivo do time

O time atuará de maneira transversal à organização, realizando:

  • diagnóstico de gargalos;
  • otimizações de código e queries;
  • definição de padrões de performance;
  • instrumentação das aplicações;
  • análise comparativa “antes e depois”;
  • suporte aos squads durante correções e evoluções.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de informações do CV
  3. Etapa 3: Cold Call – Validação de Informações
  4. Etapa 4: Registro do Parecer
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Envio da Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos?

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.


Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. 


A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021, 2022 e 2025, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.


NOSSAS ÁREAS

Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.


NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


💛 DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.