ANALISTA DE ENGENHARIA DE PERFORMANCE SR - Híbrido

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:

• 📚 Aprendizado constante
• 🗣️ Transparência na comunicação
• 🔄 Flexibilidade para desenvolvimento contínuo

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a eficiência digital.

💛 Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.

👉 #VemPraInmetrics

Responsável por exercer a liderança técnica da equipe avaliando a performance de sistemas e aplicações, identificando problemas de desempenho e propondo soluções conduzindo análises de desempenho de sistemas e componentes, aplicando técnicas e metodologias específicas desenvolvendo e/ou aprimorando ferramentas e métodos para análise de desempenho de sistemas e aplicações, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Descrição geral:

Profissional sênior responsável por liderar tecnicamente o time, definir padrões, coordenar análises de performance ponta a ponta e orientar os desenvolvedores na aplicação de boas práticas de performance.

Principais requisitos:

• Forte conhecimento em arquitetura distribuída e microserviços.
• Experiência com análise de latência, throughput, CPU, memória e I/O.
• Domínio em observabilidade (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Jaeger, Kibana, Dynatrace, Datadog ou similares).
• Experiência com testes de carga (k6, JMeter, Gatling).
• Capacidade de revisão e otimização de código (Java).
• Definição de SLIs/SLOs e métricas de performance.

Objetivo do time

O time atuará de maneira transversal à organização, realizando:

• diagnóstico de gargalos;
• otimizações de código e queries;
• definição de padrões de performance;
• instrumentação das aplicações;
• análise comparativa “antes e depois”;
• suporte aos squads durante correções e evoluções.

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.

Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. 

A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021, 2022 e 2025, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.

NOSSAS ÁREAS

Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.

NOSSOS BENEFÍCIOS

• Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
• Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio Creche;
• Auxilio Filho Excepcional;
• Crédito Consignado;
• Previdência Privada;
• Convênio Pet;
• SESC;
• Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.

💛 DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.