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Analista de Engenharia de Software SR [Java] | Hibrido - Interlagos SP

Descrição da vaga

Se você é apaixonado por tecnologia, adora resolver desafios complexos e tem interesse em desenvolver soluções escaláveis e inovadoras, essa vaga é para você!

Buscamos um(a) Analista de Engenharia de Software para atuar no desenvolvimento, manutenção e melhoria contínua de sistemas e aplicações, contribuindo para a qualidade técnica, performance e inovação dos nossos produtos digitais.

Aqui, você vai trabalhar em um ambiente colaborativo, dinâmico e com foco em resultados, onde a engenharia de software é essencial para impulsionar a transformação digital e o crescimento do negócio.

Responsabilidades e atribuições


  • Java 17+ e Spring Boot: desenvolvimento de APIs e serviços backend escaláveis.
  • Cloud e Containers: deploy e execução em nuvem com Docker/Kubernetes.
  • Arquitetura de Desenvolvimento: padrões arquiteturais, microsserviços e organização de camadas.
  • Banco de dados (SQL e NoSQL): modelagem, consultas e boas práticas de persistência.
  • Testes unitários: criação de testes automatizados e suporte à qualidade do código.
  • SOLID e Clean Code: código limpo, desacoplado e de fácil manutenção.
  • Versionamento com Gitflow: fluxo de branches, merges e releases controlados.
  • Metodologias ágeis: atuação em squads com Scrum/Kanban e cerimônias ágeis.
  • Mensageria com Kafka: integração assíncrona, produção e consumo de eventos.

Requisitos e qualificações

  • Desenhar e implementar soluções complexas envolvendo múltiplos sistemas e integrações.
  • Aplicar boas práticas de arquitetura, desenvolvimento e cloud pública.
  • Atuar como referência técnica, apoiando decisões críticas e direcionando o time.
  • Remover impedimentos técnicos e garantir fluidez nas entregas.
  • Garantir qualidade e estabilidade com testes, boas práticas e revisões.
  • Implementar e manter observabilidade e monitoramento contínuo (logs, métricas, alertas).
  • Liderar entregas ponta a ponta, do desenho à implementação e sustentação.
  • Interagir com equipes externas e stakeholders técnicos quando necessário.
  • Responder rapidamente a incidentes, com foco em resolução e mitigação.
  • Atuar de forma proativa na prevenção de falhas, fortalecendo confiabilidade e resiliência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Análise de informações do CV
  4. Etapa 4: Primeiro Score com GAPs de Atenção para Cold Call
  5. Etapa 5: Cold Call – Validação de Informações
  6. Etapa 6: Registro do Parecer
  7. Etapa 7: Entrevista Técnica
  8. Etapa 8: Entrevista Final
  9. Etapa 9: Envio da Carta Oferta
  10. Etapa 10: Contratação

Quem somos?

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.


Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. 


A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021, 2022 e 2025, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.


NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.



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