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Candidaturas encerradas

PRINCIPAL ENGINEER I - Híbrido

Descrição da vaga

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:


  • 📚 Aprendizado constante
  • 🗣️ Transparência na comunicação
  • 🔄 Flexibilidade para desenvolvimento contínuo

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a eficiência digital.


💛 Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.


👉 #VemPraInmetrics

Responsabilidades e atribuições

Liderança Técnica e Estratégica

•      Definir e sustentar a visão e a estratégia técnica de produtos de longo prazo, traduzindo desafios de mercado, ambições de crescimento e prioridades da Line of Business em arquiteturas, plataformas e capacidades técnicas escaláveis, alinhadas aos objetivos de negócio.

•      Desenhar e evoluir arquiteturas de referência, padrões de design e práticas de engenharia que respondam a problemas concretos do portfólio — como escalabilidade, time-to-market, eficiência operacional e modernização de aplicações — garantindo reutilização, sustentabilidade e redução de complexidade ao longo do tempo.

•      Liderar a incorporação de Inteligência Artificial nas soluções de engenharia, garantindo que os serviços sejam concebidos como AI-Engineered by design, endereçando casos de uso reais da LoB (automação, eficiência, qualidade, experiência do cliente e geração de valor).

•      Avaliar, recomendar e orientar a adoção de tecnologias, frameworks e ferramentas com base em impacto mensurável para o crescimento da Line of Business, viabilidade de escala, custo total de propriedade e alinhamento estratégico — evitando adoções oportunistas ou desconectadas da estratégia.

•      Atuar como referência institucional na avaliação de tendências tecnológicas de mercado, traduzindo movimentos relevantes (ex.: IA aplicada, plataformas, automação, dados, novos modelos arquiteturais) em teses técnicas acionáveis, recomendando sua incorporação quando houver impacto claro na evolução das soluções, na diferenciação competitiva e no valor entregue aos clientes da Line of Business.


Gestão Técnica de Projetos Complexos

•     Atuar como patrocinador técnico e instância de decisão em iniciativas de engenharia de grande escala e alto impacto, assegurando coerência arquitetural, alinhamento estratégico e sustentabilidade das soluções ao longo do tempo, sem assumir gestão direta de projetos.

•     Definir e orientar estratégias de modernização de aplicações legadas, utilizando abordagens como Smart Modernization e RetroDoc, priorizando iniciativas com maior impacto em escalabilidade, eficiência operacional, redução de risco e aceleração de time-to-market da Line of Business.

•     Desenhar e viabilizar soluções escaláveis e eficientes, reduzindo dependência de esforço manual por meio de automação inteligente e uso aplicado de IA, com foco em ganho estrutural de produtividade e qualidade, e não apenas otimização pontual.

•     Estabelecer critérios, métricas e indicadores de qualidade, performance, segurança e resiliência, garantindo que as entregas atendam padrões corporativos e objetivos de negócio, atuando como guardião técnico das soluções críticas.



Mentoria e Desenvolvimento de Pessoas

•     Atuar como mentor de engenheiros em todos os níveis (incluindo seniores e staff), promovendo cultura de excelência e crescimento contínuo

•     Desenvolver capacidades técnicas do time através de code reviews, pair programming e sessões de knowledge sharing

•     Criar e manter knowledge base organizacional, documentando decisões técnicas, padrões e lições aprendidas

•     Elevar o nível técnico da organização através de treinamentos, workshops e compartilhamento de melhores práticas



Resolução de Problemas Complexos

•     Ser o especialista de referência para análise e resolução de desafios técnicos complexos de alta criticidade

•     Desenvolver soluções escaláveis e sustentáveis que equilibrem requisitos técnicos, prazos e objetivos de negócio

•     Conduzir análises de causa raiz em incidentes críticos e implementar medidas preventivas

•     Identificar e eliminar gargalos técnicos que impactam performance, escalabilidade ou qualidade das entregas



Colaboração Interfuncional e Business-Oriented

•     Trabalhar em estreita colaboração com Pre-Sales, suportando elaboração de propostas técnicas e definição de soluções

•     Participar de reuniões com clientes para apresentar soluções técnicas, arquiteturas e casos de uso

•     Colaborar com Product Management e Design para garantir alinhamento e entrega de soluções de alta qualidade

•     Apoiar na identificação de novas oportunidades técnicas em clientes existentes e prospects

•     Atuar como interface técnica entre demandas dos clientes e capacidades da Inmetrics



Inovação e Innovation Lab

•     Colaborar com o Innovation Lab no desenvolvimento de automações, frameworks e aceleradores reutilizáveis

•     Pesquisar e implementar novas tecnologias, especialmente em áreas de IA, automação e modernização de aplicações

•     Criar ativos de propriedade intelectual que aumentem eficiência e diferenciem os serviços da Inmetrics

•     Transformar conhecimento técnico em soluções replicáveis que reduzam custos e aumentem previsibilidade

Requisitos e qualificações

Experiência Profissional

•     Mínimo de 10 anos de experiência em desenvolvimento de software e engenharia de sistemas

•     Mínimo de 5 anos em posições de liderança técnica (Staff Engineer, Tech Lead, Distinguished Engineer ou similar)

•     Experiência comprovada em projetos de grande escala e alta complexidade, preferencialmente em consultorias de tecnologia (ThoughtWorks, Accenture, Avanade, Deloitte, CI&T, NTT Data, Globant ou similares)

•     Histórico sólido em modernização de aplicações legadas e transformação digital

•     Experiência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e metodologias de desenvolvimento modernas



Experiência Técnica Específica

•     Domínio de múltiplas linguagens de programação (Java, Python, JavaScript/TypeScript, C#, Go ou similares)

•     Expertise em arquiteturas modernas: Microservices, Event-Driven, Serverless, Cloud-Native

•     Experiência prática com plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) e serviços gerenciados

•     Conhecimento profundo de DevOps, CI/CD, Infrastructure as Code e observabilidade

•     Experiência com ferramentas de automação, RPA e integração de sistemas

•     Conhecimento aplicado de Inteligência Artificial, Machine Learning e GenAI em contextos de engenharia de software



Experiência em Cliente e Mercado

•     Experiência em interação direta com clientes em ambientes B2B de tecnologia

•     Vivência em processos de pré-vendas técnicas, elaboração de propostas e apresentações executivas

•     Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis e vice-versa

•     Experiência em construção e manutenção de relacionamento consultivo com stakeholders técnicos e de negócio



Competências Técnicas (60%)

•     Arquitetura de Software: Expertise em design de sistemas distribuídos, microsserviços, APIs RESTful/GraphQL, padrões de arquitetura corporativa

•     Modernização de Aplicações: Domínio de estratégias de refactoring, re-architecting, re-platforming e re-engineering de sistemas legados

•     AI & Automação: Conhecimento prático de LLMs, RAG, prompt engineering, RPA e integração de IA em processos de desenvolvimento

•     Cloud & DevOps: Proficiência em AWS/Azure/GCP, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, GitLab/GitHub Actions

•     Qualidade & Performance: Conhecimento avançado de testes automatizados, observabilidade, APM, capacity planning e otimização de performance

•     Segurança: Entendimento de práticas de segurança em desenvolvimento (OWASP, DevSecOps, compliance, LGPD)

•     Data & Analytics: Familiaridade com arquiteturas de dados, pipelines, data lakes, e integração de soluções analíticas



Competências Consultivas e de Negócio (40%)

•     Visão de Negócio: Capacidade de conectar decisões técnicas a resultados de negócio, ROI e impacto mensurável para clientes

•     Comunicação Executiva: Habilidade de apresentar conceitos técnicos complexos de forma clara para audiências não-técnicas (C-level, stakeholders)

•     Pré-Vendas Técnicas: Experiência em elaboração de propostas técnicas, RFPs/RFIs, demonstrações e provas de conceito

•     Consultoria: Capacidade de atuar como trusted advisor, entendendo desafios do cliente e propondo soluções adequadas

•     Negociação: Habilidade de negociar trade-offs técnicos, prazos e escopo com clientes e stakeholders internos



Soft Skills e Liderança

•     Liderança Técnica: Capacidade de influenciar sem autoridade formal, inspirar times e elevar o nível técnico da organização

•     Mentoria: Habilidade de desenvolver outros engenheiros através de feedback construtivo, coaching e exemplo prático

•     Pensamento Estratégico: Visão de longo prazo, capacidade de antecipar tendências tecnológicas e posicionar a empresa adequadamente

•     Resolução de Conflitos: Habilidade de navegar divergências técnicas, mediar discussões e construir consenso

•     Aprendizado Contínuo: Curiosidade intelectual, abertura para novas tecnologias e capacidade de aprender rapidamente

•     Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão, gerenciar múltiplas prioridades e manter qualidade em ambientes desafiadores

•     Colaboração: Trabalho em equipe efetivo, construção de relacionamentos multidisciplinares e compartilhamento de conhecimento



Idiomas

•     Português: Fluente (obrigatório)

•     Inglês: Avançado para leitura técnica e comunicação (desejável para interações com clientes internacionais)

•     Espanhol: Diferencial, considerando operações da Inmetrics na América Latina

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Quem somos?

Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.


Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.

Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.


Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.

Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.


Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.

Esse é o nosso jeito de construir.


🏆 Reconhecimentos

Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.

  • 4,1 no Glassdoor
  • 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
  • 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)

Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.



NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.