ANALISTA DE GESTAO DE PROJETOS SR - Híbrido

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:

• 📚 Aprendizado constante
• 🗣️ Transparência na comunicação
• 🔄 Flexibilidade para desenvolvimento contínuo

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a eficiência digital.

💛 Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.

👉 #VemPraInmetrics

Responsabilidades

•      Definir e comunicar a visão, estratégia e roadmap do produto para o time e stakeholders;

•      Criar, priorizar e manter o Product Backlog, garantindo que os itens estejam claros, detalhados e prontos para desenvolvimento;

•      Definir critérios de aceitação e validar incrementos entregues pelo time, garantindo aderência aos requisitos de negócio;

•      Atuar como ponte entre o time de desenvolvimento, áreas de negócio, clientes e demais stakeholders;

•      Participar de cerimônias ágeis (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective), garantindo foco e direcionamento;

•      Tomar decisões rápidas e fundamentadas sobre escopo, priorização e trade-offs, com base em dados e feedback;

•      Analisar dados de uso, métricas de produto e feedback de usuários para orientar decisões estratégicas;

•      Colaborar com UX, Arquitetura, Engenharia e outras áreas para garantir viabilidade técnica e qualidade das entregas;

•      Gerenciar expectativas de stakeholders, comunicando de forma transparente o status, impedimentos e mudanças de escopo.

O que essa posição NÃO faz

Não gerencia pessoas ou lidera hierarquicamente o time de desenvolvimento; Não define arquitetura técnica ou escreve código; Não substitui o Scrum Master na facilitação de cerimônias ou remoção de impedimentos; Não é responsável direto pela execução operacional do projeto ou entrega de tarefas técnicas.

Técnico / Funcional

•      Experiência comprovada como Product Owner, Product Manager ou função similar em ambientes ágeis;

•      Conhecimento sólido de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e gestão de product backlog;

•      Familiaridade com ferramentas de gestão de produto (Jira, Azure DevOps, Trello, Miro, Confluence, etc.);

•      Capacidade de traduzir necessidades de negócio em user stories, épicos e requisitos funcionais;

•      Conhecimento em análise de dados, métricas de produto (OKRs, KPIs) e ferramentas analíticas (Google Analytics, Mixpanel, etc.);

•      Vivência em produtos digitais, preferencialmente em contextos de Digital Acceleration, Cloud, Data & AI, ou transformação digital.

Comportamental

Visão estratégica e orientação a resultados de negócio; Comunicação clara, assertiva e adaptável a diferentes públicos; Capacidade de negociação, influência e gestão de conflitos; Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados; Empatia com usuários e foco na experiência do cliente; Autonomia, senso de dono e proatividade; Colaboração e trabalho em equipe multidisciplinar.

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.

Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. 

A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021, 2022 e 2025, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.

NOSSOS BENEFÍCIOS

• Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
• Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio Creche;
• Auxilio Filho Excepcional;
• Crédito Consignado;
• Previdência Privada;
• Convênio Pet;
• SESC;
• Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.

DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.