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Candidaturas encerradas

ESPECIALISTA DE ENGENHARIA DE SOFTWARE I - Remoto

Descrição da vaga

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:


  • 📚 Aprendizado constante
  • 🗣️ Transparência na comunicação
  • 🔄 Flexibilidade para desenvolvimento contínuo

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a eficiência digital.


💛 Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.


👉 #VemPraInmetrics

Responsabilidades e atribuições

Coordenar e controlar a execução dos planos de ação e processos definidos pelo nível gerencial.Coordenar os planos de ação relacionados à área de Desenvolvimento de Software.Implementar e manter políticas, normas e regras institucionais aplicáveis à área de Desenvolvimento.Coordenar as atividades relacionadas ao desenvolvimento de aplicações, sistemas e soluções de TI sob responsabilidade da área.Acompanhar a elaboração de relatórios periódicos com informações como:Status dos projetosUso do orçamentoTaxa de integração entre aplicaçõesSegurança, estabilidade e desempenho de sistemasRealizar atividades correlatas e inerentes ao cargo, conforme demandas da área técnica e institucional.

Requisitos e qualificações

Experiência prática em conversação no idioma inglês intermediário para reuniões de negociações.Experiência avançada em ambiente Java, incluindo: Java/JEE, Spring Boot, Microsserviços, Serviços web REST/SOAP, SQL, Tomcat, JenkinsExperiência com serviços em nuvem, com foco na Google Cloud Platform (GCP).Familiaridade com interfaces e APIs, incluindo: Serviços web REST, Perfis Swagger e Payloads e formato JSON.Experiência de produtos ou tecnologia como: Utilização e domínio de ferramentas de Inteligência Artificial, com experiência prática em Gemini (Google) e GitHub Copilot para apoio no desenvolvimento, automação e aumento de produtividade.Entendimento técnico em: Arquitetura de software, Práticas de DevOps e Métricas de entrega como velocity e lead time.Conhecimento em metodologias ágeis, com domínio de frameworks como Scrum e SAFe (Scaled Agile Framework).Forte atuação em ambientes ágeis, com experiência prática em modelos baseados em Scaled Agile.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de informações do CV
  3. Etapa 3: Cold Call – Validação de Informações
  4. Etapa 4: Registro do Parecer
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Envio da Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos?

Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.


Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.

Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.


Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.

Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.


Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.

Esse é o nosso jeito de construir.


🏆 Reconhecimentos

Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.

  • 4,1 no Glassdoor
  • 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
  • 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)

Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.



NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.