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ANALISTA DE ENGENHARIA DE SOFTWARE SR - Híbrido

Descrição da vaga

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:


  • 📚 Aprendizado constante
  • 🗣️ Transparência na comunicação
  • 🔄 Flexibilidade para desenvolvimento contínuo

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a eficiência digital.


💛 Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.


👉 #VemPraInmetrics

Responsabilidades e atribuições

⚙️ Responsabilidades do Cargo


  • Desenvolver SDKs internos (email, autenticação, logging, etc.) e criar APIs multi-tenant reutilizáveis.
  • ● Garantir versionamento e backward compatibility, criando abstrações padronizadas para as squads.
  • ● Desenvolver a plataforma interna de IA em parceria com o time de AI Governance, implementando controle de uso e rate limiting.
  • ● Evoluir templates corporativos, criar e manter "Golden Paths" e evoluir quality gates automatizados.
  • ● Realizar integrações com Backstage (IDP), GitLab CI e GKE (este último a nível de arquitetura, não operação). 

Requisitos e qualificações

● Back-end muito forte com domínio em Node, Go ou Python.

● Conhecimento profundo em design de APIs REST, arquitetura de sistemas distribuídos e multi-tenant.

● Domínio em versionamento semântico, testes automatizados e fluxos de autenticação (OAuth / JWT / RBAC).

● Experiência comprovada com CI/CD e Kubernetes (nível arquitetura).

● Perfil "AI-Native" mandatório: uso diário de ferramentas como GitHub Copilot, Cursor ou Codeium.

● Desejável: Experiência com GitLab CI avançado, SDK design, LLM APIs e plataformas internas.

● Diferencial: Já ter construído SDK corporativo, trabalhado em time de Platform Engineering ou possuir experiência com IDP (Backstage). 

● Diferencial: Inglês

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de informações do CV
  3. Etapa 3: Cold Call – Validação de Informações
  4. Etapa 4: Registro do Parecer
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Envio da Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos?

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.


Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. 


A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021, 2022 e 2025, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.


NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.