ESPECIALISTA RPA (POWER AUTOMATE) - Híbrido
Descrição da vaga
Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:
- 📚 Aprendizado constante
- 🗣️ Transparência na comunicação
- 🔄 Flexibilidade para desenvolvimento contínuo
Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a eficiência digital.
💛 Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.
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Responsabilidades e atribuições
· Gerenciar e executar projetos de automação de processos de alta complexidade utilizando Power Automate, Foundry e outras tecnologias correlatas;
· Atuar como referência técnica no desenho de soluções de automação, avaliando viabilidade e complexidade de implementação;
· Definir estratégias e metodologias de automação para maximizar a relação custo-benefício dos recursos tecnológicos;
· Desenvolver e otimizar automações em ambientes legados através de UI Automation e técnicas de scraping controlado;
· Conduzir a integração entre sistemas corporativos por meio de APIs, conectores e scripts customizados;
· Implementar e revisar padrões técnicos de versionamento, tratamento de exceções e logging em soluções de automação;
· Construir dashboards operacionais e relatórios de performance para monitoramento de robôs e processos automatizados;
· Colaborar com áreas de negócio na identificação, priorização e documentação de oportunidades de automação.
Requisitos e qualificações
· Sólida experiência em liderança técnica de projetos de automação com Power Automate;
· Experiência com Microsoft Foundry e desenvolvimento de automações com GenAI;
· Proficiência em desenvolvimento com .NET, PowerShell, Python ou NodeJS para criação de scripts e integrações;
· Experiência comprovada com automação em ambientes legados via UI e scraping controlado;
· Experiência com orquestração de processos e gestão de filas de trabalho;
· Domínio de controle de versão (Git), gestão de exceções e implementação de logging técnico em ambiente corporativo;
· Vivência prática em projetos do setor financeiro, preferencialmente em produtos de crédito consignado e empréstimos;
· Conhecimento em Power BI para construção de dashboards operacionais;
· Capacidade analítica para mapeamento e redesenho de processos;
· Comunicação eficaz com áreas técnicas e de negócio;
· Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria;
· Organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas;
· Experiência com ferramentas de gestão ágil (Azure DevOps Boards ou Jira);
· Certificação Microsoft Power Platform (Power Automate).
Diferenciais:
· Conhecimento em Azure (Logic Apps, Functions, Service Bus);
· Familiaridade com outras plataformas RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Análise de informações do CV
- Etapa 4: Primeiro Score com GAPs de Atenção para Cold Call
- Etapa 5: Cold Call – Validação de Informações
- Etapa 6: Registro do Parecer
- Etapa 7: Background Check
- Etapa 8: Entrevista Técnica
- Etapa 9: Parecer Técnico
- Etapa 10: Contratação
Quem somos?
A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.
Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital.
A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021, 2022 e 2025, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.
NOSSOS BENEFÍCIOS
- Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
- Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass);
- Auxílio Creche;
- Auxilio Filho Excepcional;
- Crédito Consignado;
- Previdência Privada;
- Convênio Pet;
- SESC;
- Telemedicina Conexa.
BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS
● Ajuda de Custo;
● Vale Alimentação / Refeição;
● Cartão Multibenefícios;
● Upgrade de convênio médico.
DIFERENCIAIS IN:
● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;
● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;
● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";
● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;
● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.
Conheça mais sobre nós