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TECNICO DE ENGENHARIA DE QUALIDADE

Descrição da vaga

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:


  • 📚 Aprendizado constante
  • 🗣️ Transparência na comunicação
  • 🔄 Flexibilidade para desenvolvimento contínuo

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a eficiência digital.


💛 Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.


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Responsabilidades e atribuições

🧪 Responsabilidades do Cargo


  • Execução de Testes e Controle de Qualidade:
  • Realizar testes manuais em sistemas e aplicações, seguindo procedimentos e padrões de qualidade estabelecidos.
  • Documentar resultados e evidências de teste, identificando e reportando defeitos encontrados.
  • Planejamento e Validação:
  • Auxiliar na elaboração de planos de teste e nas verificações de requisitos, garantindo cobertura adequada das funcionalidades.
  • Análise e Melhoria Contínua:
  • Participar da análise de problemas, auxiliando na identificação de causas e proposição de soluções.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e práticas de controle de qualidade.
  • Atividades Correlatas:
  • Executar demais atividades inerentes à função, apoiando a equipe na entrega de produtos e serviços de alta qualidade.

Requisitos e qualificações

🧩 Requisitos do Cargo


  • Formação superior em andamento ou concluída em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Conhecimentos em gestão e execução de testes de software, tanto manuais quanto automatizados.
  • Noções básicas de ferramentas de versionamento, como Git.
  • Vivência ou contato acadêmico com plataformas de gestão de testes, como Azure DevOps ou ferramentas similares.


🌟 Requisitos Complementares / Diferenciais


Aprendizado contínuo

Demonstra interesse genuíno em adquirir novos conhecimentos, buscando evolução constante técnica e comportamental.

Foco em crescimento profissional

Possui ambição de desenvolvimento de carreira, assumindo responsabilidades e buscando protagonismo nas entregas.

Comunicação assertiva

Capacidade de transmitir ideias com clareza, objetividade e alinhamento ao contexto, facilitando a interação com diferentes stakeholders.

Boa comunicação verbal (oratória)

Habilidade de se expressar de forma estruturada e segura, contribuindo em reuniões, apresentações e alinhamentos do dia a dia.

Organização e gestão de informações

Mantém registros, anotações e documentações organizadas, garantindo rastreabilidade e eficiência na execução das atividades.

Perfil investigativo e analítico

Demonstra curiosidade e senso crítico na análise de cenários, buscando identificar causas raiz, antecipar riscos e aprofundar entendimentos além do superficial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de informações do CV
  3. Etapa 3: Cold Call – Validação de Informações
  4. Etapa 4: Registro do Parecer
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Envio da Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos?

Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.


Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.

Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.


Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.

Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.


Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.

Esse é o nosso jeito de construir.


🏆 Reconhecimentos

Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.

  • 4,1 no Glassdoor
  • 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
  • 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)

Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.



NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.