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ANALISTA DE ENGENHARIA DE SOFTWARE SR (Salesforce/Apex) - Híbrido

Descrição da vaga

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:


  • 📚 Aprendizado constante
  • 🗣️ Transparência na comunicação
  • 🔄 Flexibilidade para desenvolvimento contínuo

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a eficiência digital.


💛 Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.


👉 #VemPraInmetrics

Responsabilidades e atribuições

Desenvolvimento Core & Customização: Projetar e implementar soluções complexas utilizando Apex, LWC (Lightning Web Components) e Flows, garantindo que as customizações sejam escaláveis e sigam as melhores práticas.

Implementação de IA no Salesforce: Configurar e estender as capacidades do Salesforce Einstein e Agentforce. Criar e customizar agentes de IA, prompts e ações que automatizam o atendimento ou vendas.

Integração Cross-Cloud (SF + GCP): Desenvolver integrações robustas entre Salesforce e Google Cloud Platform, utilizando Data Cloud, MuleSoft ou APIs diretas para conectar o CRM ao Vertex AI e BigQuery.

Arquitetura de Dados: Estruturar o fluxo de dados para que modelos de IA no GCP possam consumir dados do Salesforce (e vice-versa) em tempo real, utilizando ferramentas como Google Pub/Sub e Salesforce Change Data Capture (CDC).

Segurança e Governança: Garantir que a troca de dados entre o Salesforce e o GCP respeite normas de LGPD/GDPR, utilizando o Salesforce Shield e o GCP IAM.

Liderança Técnica: Atuar como referência para o time, realizando revisões de código, definindo estratégias de deploy (DevOps Center/Copado) e arquitetando soluções multicloud.

Requisitos e qualificações

Ecossistema Salesforce

  • Domínio avançado de Apex (Triggers, Controllers, Batch, Queueable).
  • Experiência sólida com Lightning Web Components (LWC) e JavaScript.
  • Conhecimento profundo em Salesforce Data Cloud (essencial para projetos modernos de IA).
  • Experiência com APIs (REST, SOAP, Bulk) e padrões de integração.

Vivência com Salesforce Einstein (Prediction Builder, Next Best Action).

Experiência prática em integrar o Salesforce com o Google Vertex AI para utilizar modelos como o Gemini.

Conhecimento em RAG (Retrieval-Augmented Generation) aplicado ao contexto de CRM.

Conhecimento em BigQuery para análise de dados do Salesforce em larga escala.

Experiência com Google Cloud Functions ou Cloud Run para processamentos pesados fora do limite do Salesforce (Off-platform logic).

Uso de Vertex AI Model Garden para deploy de modelos consumidos pelo Salesforce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de informações do CV
  3. Etapa 3: Cold Call – Validação de Informações
  4. Etapa 4: Registro do Parecer
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Envio da Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos?

Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.


Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.

Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.


Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.

Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.


Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.

Esse é o nosso jeito de construir.


🏆 Reconhecimentos

Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.

  • 4,1 no Glassdoor
  • 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
  • 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)

Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.



NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.