ESPECIALISTA DE ENGENHARIA DE SOFTWARE I
Descrição da vaga
Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:
- 📚 Aprendizado constante
- 🗣️ Transparência na comunicação
- 🔄 Flexibilidade para desenvolvimento contínuo
Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a eficiência digital.
💛 Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.
👉 #VemPraInmetrics
Responsabilidades e atribuições
💻 Responsabilidades do Cargo
- Alinhamento com o Produto: Manter relacionamento ativo com o Product Owner, compreendendo requisitos de negócio e participando de reuniões de coleta e revisão de requisitos.
- Planejamento e Desenvolvimento: Assumir e gerenciar itens de backlog, coordenando com a equipe o desenvolvimento das funcionalidades planejadas para cada sprint.
- Prototipar, desenvolver e solucionar problemas de software nas camadas de Front-end (interface do usuário) e/ou Back-end (serviços e APIs).
- Qualidade e Boas Práticas: Realizar revisões técnicas de design e revisões de código, assegurando qualidade, escalabilidade e reutilização.
- Conduzir revisões por pares (code review), garantindo aderência às melhores práticas e padrões de desenvolvimento.
- Colaboração Técnica e Comunicação: Participar de discussões técnicas colaborativas com foco em UX, arquitetura, design e desenvolvimento.
- Apresentar demonstrações (demos) de funcionalidades e subprodutos a stakeholders, utilizando as tecnologias mais atuais de Front-end e Back-end.
Requisitos e qualificações
🧩 Requisitos do Cargo
- Sólida experiência em liderança de produtos ou tecnologia, com atuação estratégica em equipes de alto desempenho.
- Domínio de ferramentas de Inteligência Artificial, com experiência prática em Gemini (Google) e GitHub Copilot para apoio no desenvolvimento, automação e aumento de produtividade.
- Experiência avançada em ambiente Java, incluindo Java/JEE, Spring, Spring Boot, Microsserviços, serviços web REST e SOAP, SQL, Tomcat, Jenkins e bancos de dados NoSQL.
- Vivência liderando e gerenciando equipes de desenvolvimento, promovendo entregas ágeis e de qualidade.
- Habilidade em testes unitários, utilizando JUnit ou ferramentas similares.
- Familiaridade com ferramentas de qualidade de código, como SonarQube, assegurando boas práticas e padronização técnica.
- Capacidade de apoiar equipes de QA, com elaboração de planos de teste, análise de causa raiz e correção de defeitos.
- Experiência com serviços em nuvem, com foco em Google Cloud Platform (GCP).
- Sólido conhecimento em metodologias ágeis, especialmente modelos baseados em Scaled Agile Framework (SAFe).
- Familiaridade com interfaces baseadas em serviços web REST, perfis Swagger e payloads JSON.
- Experiência com ferramentas de colaboração e versionamento, como Git, Jira e Confluence.
- Inglês intermediário/avançado, com capacidade de atuação em reuniões de negociação e liderança de times cross-functional, acelerando entregas no Brasil e no exterior.
🌟 Requisitos Complementares / Diferenciais
- Vivência no setor financeiro, com experiência em Cartões, Pix, Consignado, Contratos, entre outros segmentos de negócio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista comportamental
- Etapa 3: Entrevista técnica
- Etapa 4: Offer
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.
Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.
Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.
Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.
Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.
Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.
Esse é o nosso jeito de construir.
🏆 Reconhecimentos
Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.
- ⭐ 4,1 no Glassdoor
- 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
- 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)
Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.
NOSSOS BENEFÍCIOS
- Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
- Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass);
- Auxílio Creche;
- Auxilio Filho Excepcional;
- Crédito Consignado;
- Previdência Privada;
- Convênio Pet;
- SESC;
- Telemedicina Conexa.
BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS
● Ajuda de Custo;
● Vale Alimentação / Refeição;
● Cartão Multibenefícios;
● Upgrade de convênio médico.
DIFERENCIAIS IN:
● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;
● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;
● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";
● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;
● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.
Conheça mais sobre nós