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Tech Lead - Híbrido

Descrição da vaga

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:


  • 📚 Aprendizado constante
  • 🗣️ Transparência na comunicação
  • 🔄 Flexibilidade para desenvolvimento contínuo

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a eficiência digital.


💛 Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.


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Responsabilidades e atribuições

🧩 Responsabilidades do Cargo


  • Liderança Técnica e Estratégica:
  • Atuar como Tech Lead de uma equipe de desenvolvimento, orientando tecnicamente e assegurando boas práticas de engenharia de software.
  • Estabelecer padrões, práticas e diretrizes técnicas para toda a organização, promovendo padronização e qualidade.
  • Arquitetura de Sistemas:
  • Liderar decisões arquiteturais críticas e validar as soluções propostas pelas equipes de desenvolvimento.
  • Mentoria e Desenvolvimento Técnico:
  • Mentorar equipes de desenvolvimento, apoiando na implementação de arquiteturas e padrões definidos.
  • Avaliar novas tecnologias e frameworks, propondo sua adoção quando agregarem valor ao negócio e à eficiência técnica.
  • Governança e Documentação:
  • Conduzir revisões técnicas de arquitetura, garantindo aderência aos padrões estabelecidos.
  • Elaborar documentação de arquitetura de referência, incluindo diagramas técnicos e modelos estruturais.
  • Colaboração com o Negócio:
  • Colaborar com stakeholders de negócio, compreendendo requisitos e propondo soluções tecnológicas adequadas às demandas estratégicas.

Requisitos e qualificações

🧩 Requisitos do Cargo

  • Experiência em desenvolvimento de software
  • Habilidades de gestão e liderança técnica, com capacidade de orientar e desenvolver equipes de engenharia.
  • Rotinas de 1:1 Feedbacks e evolução de equipes multidisciplinares.
  • Conhecimento em práticas de segurança de aplicações e infraestrutura, garantindo confiabilidade e proteção dos sistemas.
  • Vivência com integração e entrega contínua (CI/CD) e práticas DevOps.
  • Capacidade de criar e comunicar uma visão técnica clara, alinhada aos objetivos estratégicos de negócio.


🌟 Requisitos Complementares / Diferenciais

  • Êxperiência prévia em Dados & Power BI

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: Cold Call – Validação de Informações
  6. Etapa 6: Offer
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos?

Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.


Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.

Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.


Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.

Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.


Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.

Esse é o nosso jeito de construir.


🏆 Reconhecimentos

Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.

  • 4,1 no Glassdoor
  • 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
  • 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)

Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.



NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.