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Candidaturas encerradas

PROGRAMA TECH TALENT

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Há 22 anos, nosso maior compromisso é proporcionar experiências incríveis e criar as melhores soluções para resolver os problemas reais dos nossos clientes. E isso só é possível porque somos um time formado por pessoas que são apaixonadas por tecnologia, que buscam aprendizado constante e são movidos à desafios, nos tornando a empresa mais #HardTech da América Latina.

 

Lançamos o Programa Tech Talent, para profissionais que buscam iniciar sua carreira na área de tecnologia. Este programa foi desenvolvido para quem tem apetite de conhecimento somado a vontade de fazer a diferença. Se você busca se desenvolver de forma prática, este é seu momento Lançamento de foguete

 

Responsabilidades e atribuições

  • Busquem oportunidade na área tech;
  • Busquem constantemente a inovação e excelência técnica;
  • Valorizem o trabalho em equipe e a troca de experiências;
  • Tenham vontade de aprender constantemente e trabalhar com eficiência;
  • Gostam de ambientes desafiadores e dinâmicos com muitas entregas e resultados;
  • Sejam flexíveis para entender as diferentes demandas e gerar valor real para o cliente.

Requisitos e qualificações

  • Cursando/concluído Curso Técnico e/ou Ensino Superior na área de Tecnologia;
  • Conhecimentos em Linguagens de Programação Java e/ou Python;
  • Disponibilidade para início imediato;

Informações adicionais

Modelo de trabalho

  • Híbrido;
  • Atuação Presencial de forma esporádica;

 

Local de trabalho

  • Alto de Pinheiros (SP) 
  • Barra da Tijuca (RJ);
  • São Cristóvão (RJ).

 

Horário de atuação

Segunda-feira a sábado das 09h às 21h (dias úteis) em dois turnos;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com o time de talentos e área técnica
  3. Etapa 3: Comitê interno
  4. Etapa 4: Criação Case
  5. Etapa 5: Apresentação Case
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.


Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. 


A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.


NOSSAS ÁREAS

Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.



NOSSOS BENEFÍCIOS

● Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%)

● Odontológico Bradesco (Sem contribuição)

● Seguro de Vida

● Gympass

● Auxílio Creche

● Apoio Pass

● Convênio Pet



BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS - que é possível direcionar os pontos da maneira que mais fizer sentido, dentre os benefícios:

● Vale-alimentação

● Vale-refeição

● Auxílio Combustível

● Auxílio Home Office

● Previdência privada

● Upgrade de convênio médico



💛 DIFERENCIAIS IN:

● Programa de apoio: psicológico, jurídico e social

● Crédito consignado

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna

● Avaliação de desempenho semestral