PESSOA ENGENHEIRA DE SOFTWARE E QUALIDADE SR
Descrição da vaga
Modelo de trabalho: Remoto | CLT 💻
🎯 O TIME INMETRICS
Com maestria técnica e excelência operacional estão sempre buscando entender as necessidades dos nossos clientes para criar e desenvolver os melhores produtos digitais.
Nosso time é multidisciplinar, dominam metodologias e práticas ágeis, são dedicados a fazerem entregas constantes de valor.
Diante disso, construímos o produto certo, do jeito correto e operamos para garantir a melhor experiência do cliente, além de estabilidade, qualidade e confiabilidade.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e manter plataformas e infraestruturas de software que facilitem os processos, acelerem o time to market e otimizem custos operacionais dos times de engenharia;
- Trabalhar em parceria com os times de produto para entender as necessidades e requisitos de suas soluções;
- Desenvolver e implementar soluções de software escaláveis, eficientes e seguras;
- Automatizar processos e tarefas para melhorar a produtividade e a qualidade;
- Monitorar e analisar o desempenho das plataformas e infraestruturas de software;
- Visão sistêmica do ecossistema, ajudando a identificar pontos que podem ser evoluídos e riscos;
- Desejável: Ter uma visão clara do custo/beneficio das soluções;
- Apoiar e guiar a visão de evolução técnica dos demais profissionais do time;
- Auxiliar squads em dúvidas sobre melhores práticas para corrigir ofensas de codificação;
- Auxiliar squads em dúvidas de melhores práticas para criar testes unitários, mutação e contrato;
- Atuar em equipe multidisciplinar focada em fornecer plataformas que acelerem o desenvolvimento das squads com alto padrão de qualidade;
- Trabalhar em projetos de desenvolvimento e manutenção de plataformas e infraestruturas de software;
- Participar ativamente de reuniões e discussões para definir estratégias de desenvolvimento e qualidade de software;
- Participar de reuniões com os times de produto para discutir requisitos e necessidades;
- Desenvolver especificações técnicas para as soluções de software;
- Implementar soluções de software de acordo com as especificações técnicas;
- Testar e depurar soluções de software;
- Documentar soluções de software;
- Acompanhar tendências de mercado e recomendar melhorias tecnológicas;
- Fazer apresentações das soluções em fóruns e eventos com demais times da área;
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas afins;
- Conhecimento sólido em boas práticas de desenvolvimento;
- Conhecimento sólido em testes unitários e com técnicas de testes funcionais e não funcionais;
- Experiência em desenvolvimento de software em linguagens de programação, como Java, Javascript e Typescript;
- Experiência em desenvolvimento de plataformas e infraestruturas de software;
- Experiência em metodologias ágeis;
- Conhecimentos em bancos de dados, como MySQL, PostgreSQL, Oracle ou similares.
- Desejável: conhecimento em ferramentas de CI/CD, como Jenkins, Docker, Terraform, Gitlab ou similares e visão analítica de indicadores como SLI, SLOs, SLA, OKRs, KPIs.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
- Capacidade de resolver problemas complexos;
- Capacidade de comunicar ideias de forma clara e concisa;
- Capacidade de aprender e se adaptar rapidamente;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com o time de Atração e Gestão de Talentos
- Etapa 3: Bate papo técnico
- Etapa 4: Bate papo sobre o projeto
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.
Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.
Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.
Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.
Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.
Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.
Esse é o nosso jeito de construir.
🏆 Reconhecimentos
Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.
- ⭐ 4,1 no Glassdoor
- 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
- 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)
Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.
NOSSOS BENEFÍCIOS
- Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
- Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass);
- Auxílio Creche;
- Auxilio Filho Excepcional;
- Crédito Consignado;
- Previdência Privada;
- Convênio Pet;
- SESC;
- Telemedicina Conexa.
BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS
● Ajuda de Custo;
● Vale Alimentação / Refeição;
● Cartão Multibenefícios;
● Upgrade de convênio médico.
DIFERENCIAIS IN:
● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;
● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;
● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";
● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;
● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.
Conheça mais sobre nós