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PESSOA ANALISTA DE PERFORMANCE PL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Modelo de trabalho: Remoto | CLT 💻


🎯 O TIME INMETRICS 


Com maestria técnica e excelência operacional estão sempre buscando entender as necessidades dos nossos clientes para criar e desenvolver os melhores produtos digitais.


Nosso time é multidisciplinar, dominam metodologias e práticas ágeis, são dedicados a fazerem entregas constantes de valor.


Diante disso, construímos o produto certo, do jeito correto e operamos para garantir a melhor experiência do cliente, além de estabilidade, qualidade e confiabilidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizará Testes de Performance de sistemas para garantir confiabilidade, capacidade, escalabilidade e identificar pontos onerosos;
  • Conduzirá todo o fluxo do teste, desde entendimento de negócio, entendimento da arquitetura, elaboração de scripts, execução, análise e apresentação;
  • Geração de relatórios de Testes de Performance (Carga / Stress / Spike, etc);
  • Desenvolvimento de cenários e ambientes de teste automatizados para testes de desempenho;
  • Revisão e recomendação de melhorias nos procedimentos de teste existentes;
  • Análise comportamental do teste, identificação dos pontos onerosos e análise aprofundados do porquê;
  • Propor melhorias após identificação dos gaps do sistema;
  • Apresentar relatórios dos testes para times técnicos e de negócio.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento de metodologias de testes de performance: o Stress Test o Carga (Load Test) o Spike Test (Picos) o ShiftLeft o Entre outros;
  • Ferramentas e linguagens para criação de scripts de testes de performance;
  • Análise de métricas de performance (transações/s, requisições/s, tempo médio de resposta e percentis);
  • Análise de métricas de infraestrutura e aplicações;
  • Experiência em testes de performance usando JMeter;
  • Inglês técnico para leitura de documentações;
  • Conhecimento e vivência em Linux (shell);
  • Conhecimento em nuvem (AWS / Azure);
  • Experiência com análises de Infraestrutura (middleware);
  • Experiência com ferramentas de APM;
  • Experiência com bancos de dados relacionais;
  • Experiência em análise de entornos JAVA, ou linguagens POO, em Monolitos e Microserviços.

Informações adicionais

  • Experiência em testes de performance usando k6 ou Gatling;
  • Experiência implementando ShiftLeft;
  • Conhecimentos em programação python;
  • Conhecimento em pipelines CI/CD – Jenkins / GitLab;
  • Implantação de ferramentas de monitoração e Observabilidade (Dynatrace, DataDog, Splunk, Stack ELK);
  • Conhecimento em containers (Docker / Kubernetes);
  • Vivência com otimização de performance de infraestrutura e middleware;
  • Experiência com análise de bancos de dados relacionais e NOSQL.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com o time de Atração e Gestão de Talentos
  3. Etapa 3: Bate papo técnico
  4. Etapa 4: Bate papo sobre o projeto
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.


Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. 


A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.


NOSSAS ÁREAS

Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.



NOSSOS BENEFÍCIOS

● Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%)

● Odontológico Bradesco (Sem contribuição)

● Seguro de Vida

● Gympass

● Auxílio Creche

● Apoio Pass



BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS - que é possível direcionar os pontos da maneira que mais fizer sentido, dentre os benefícios:

● Vale-alimentação

● Vale-refeição

● Auxílio Combustível

● Auxílio Home Office

● Previdência privada

● Upgrade de convênio médico



💛 DIFERENCIAIS IN:

● Programa de apoio: psicológico, jurídico e social

● Crédito consignado

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna

● Avaliação de desempenho semestral



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