Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

PESSOA ANALISTA DE ENGENHARIA DE DADOS SR - HÍBRIDO SP

Descrição da vaga

Modelo de trabalho: Híbrido SP| CLT 💻


🎯 O TIME INMETRICS 


Com maestria técnica e excelência operacional estão sempre buscando entender as necessidades dos nossos clientes para criar e desenvolver os melhores produtos digitais.


Nosso time é multidisciplinar, dominam metodologias e práticas ágeis, são dedicados a fazerem entregas constantes de valor.


Diante disso, construímos o produto certo, do jeito correto e operamos para garantir a melhor experiência do cliente, além de estabilidade, qualidade e confiabilidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a frente de coleta de métricas (logs e metadados) de servidores de aplicações e ferramentas APM;
  • Criar datalake para centralizar as coletas de dados;
  • Elaborar padrões de coleta de dados para automação;
  • Produzir soluções técnicas simples e eficientes, com base no Backlog de Produtos priorizado e nos padrões de qualidade;
  • Determinar a viabilidade técnica e operacional avaliando a definição do problema, requisitos e análises;
  • Assegurar a qualidade da informação;
  • Solucionar problemas, depurando e atualizando software existente;
  • Realizar os testes necessários para garantir a qualidade das soluções;
  • Fornecer recomendações para melhoria contínua e aplicando consistentemente as melhores práticas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em criação e padronização de datalakes em ambientes on-premises e cloud;
  • Experiência em ETL de dados de fonte de dados de texto plano (.log, .txt);
  • Experiência de coleta de métricas via API;
  • Experiência automatizando processos de coleta de dados, assim como a definição do padrão de coleta;
  • Processamento Batch;
  • Experiência avançada em librarias Python para processos ETL, fortes habilidades de programação em Python para desenvolver, depurar e manter códigos de transformação de dados;
  • Vivência em ambientes big data;
  • Familiaridade com processos de integração e entrega contínua (CI/CD);
  • Familiaridade com processo de controle de versão de código-fonte e colaboração eficaz em equipes de desenvolvimento;
  • Vivencia de trabalho com práticas de métodos ágeis, como Kanban e Scrum, para colaboração eficaz e gerenciamento de projetos;
  • Orquestração (por exemplo, Control-M ou outros): Conhecimento em ferramentas de orquestração de processos, o que é importante para o agendamento e controle de fluxos de trabalho.

Informações adicionais

  • Conhecimentos de Dynatrace;
  • Conhecimentos em Cloud (AWS - Azure - GCP – OCI);
  • Vivencia com equipes de desenvolvimento;
  • Conhecimentos em servidores de aplicação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com o time de Atração e Gestão de Talentos
  3. Etapa 3: Bate papo técnico
  4. Etapa 4: Bate papo sobre o projeto
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.


Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.

Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.


Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.

Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.


Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.

Esse é o nosso jeito de construir.


🏆 Reconhecimentos

Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.

  • 4,1 no Glassdoor
  • 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
  • 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)

Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.



NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.