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Candidaturas encerradas

PESSOA DESENVOLVEDORA BACKEND JAVA SR - Híbrido em São Paulo/SP - Interlagos

Descrição da vaga

Modelo de trabalho: Híbrido | CLT 💻


🎯 O TIME INMETRICS 


Com maestria técnica e excelência operacional estão sempre buscando entender as necessidades dos nossos clientes para criar e desenvolver os melhores produtos digitais.


Nosso time é multidisciplinar, dominam metodologias e práticas ágeis, são dedicados a fazerem entregas constantes de valor.


Diante disso, construímos o produto certo, do jeito correto e operamos para garantir a melhor experiência do cliente, além de estabilidade, qualidade e confiabilidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela análise e desenvolvimento de sistema em Java, incluindo a criação de micro serviços, testes automatizados, aplicações middleware e orquestradores;
  • Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;
  • Responsável pelo acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores;
  • Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução.

Requisitos e qualificações

  • Elevado nível de colaboração e interação entre equipes multidiciplinares;
  • Alto nível de análise e criação de soluções criativas e Disruptivas;
  • Conhecimento em Java 11 - J2EE;
  • Conhecimento de criação de microserviços;
  • Conhecimento de Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate);
  • Conhecimento em Multi Cloud e em Cloud Services (Openshift);
  • Conhecimento em Integração de Sistemas utilizando Serviços e/ou APIS;
  • Conhecimento em DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, GitLab, Sonar, FortFy, ArtiFactory);
  • Conhecimento em ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
  • Conhecimento de banco de dados relacional e Não relacional (DB2, Oracle, MongoDB, CouchDB, Cassandra, Redis);
  • Conhecimento metodologia Ágil (Scrum Team).

Informações adicionais

LOCAL DE TRABALHO: Av. Intergalos (Geração Digital)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com o time de Atração e Gestão de Talentos
  3. Etapa 3: Bate papo técnico
  4. Etapa 4: Bate papo sobre o projeto
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.


Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. 


A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.


NOSSAS ÁREAS

Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.


NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina NAV.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


💛 DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.