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Candidaturas encerradas

PESSOA ESPECIALISTA DE SRE I - REMOTO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

🎯 O TIME INMETRICS 


Com maestria técnica e excelência operacional estão sempre buscando entender as necessidades dos nossos clientes para criar e desenvolver os melhores produtos digitais.


Nosso time é multidisciplinar, dominam metodologias e práticas ágeis, são dedicados a fazerem entregas constantes de valor.


Diante disso, construímos o produto certo, do jeito correto e operamos para garantir a melhor experiência do cliente, além de estabilidade, qualidade e confiabilidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pelo gerenciamento, acompanhamento e execução de projetos e atividades de alta complexidade acompanhando e gerenciando as etapas de implantação, configuração e monitoração, bem como pela disponibilidade, latência, gerenciamento de mudanças, resposta a emergências e gerenciamento de capacidade dos serviços em produção.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimentos Avançado em Cloud (GCP preferencial, AWS ou Azure);
  • Conhecimento Básico em Arquitetura e implantações em ambientes cloud;
  • Conhecimento Avançado em deploy e troubleshooting de Microserviços em kubernetes gerenciado (GKE preferencial, EKS ou AKS);
  • Conhecimento Básico em Service Mesh (Istio preferencial, linkerd);
  • Conhecimento Intermediário em IaC (Terraform);
  • Conhecimento Básico em ferramentas de observabilidade (Datadog preferencial, Dyntrace, Newrelic, Grafana ou Prometheus);
  • Conhecimento Básico em práticas Finops;
  • Desenvolvimento de automações de infraestrutura (Bash, Python ou Go).

Informações adicionais

  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum ou Kanban);
  • Conhecimento em serviços de mensageria (GCP Pubsub preferêncial, AWS SQS ou Kafka);
  • Inglês intermediário será usada para interações com times global via chat, chamado, email.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate papo com T&A e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.


Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. 


A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.


NOSSAS ÁREAS

Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.



NOSSOS BENEFÍCIOS

● Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%)

● Odontológico Bradesco (Sem contribuição)

● Seguro de Vida

● Gympass

● Auxílio Creche

● Apoio Pass

● Convênio Pet



BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS - que é possível direcionar os pontos da maneira que mais fizer sentido, dentre os benefícios:

● Vale-alimentação

● Vale-refeição

● Auxílio Combustível

● Auxílio Home Office

● Previdência privada

● Upgrade de convênio médico



💛 DIFERENCIAIS IN:

● Programa de apoio: psicológico, jurídico e social

● Crédito consignado

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna

● Avaliação de desempenho semestral