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Candidaturas encerradas

PESSOA ENGENHEIRA AUTOMACAO DE QUALIDADE PL (PYTHON) | HIBRIDO-SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Modelo de trabalho: Atuação híbrida-SP na região da Av. Paulista com 2x presencial e 3x home office | CLT 💻


🎯 O TIME INMETRICS 


Com maestria técnica e excelência operacional estão sempre buscando entender as necessidades dos nossos clientes para criar e desenvolver os melhores produtos digitais.


Nosso time é multidisciplinar, dominam metodologias e práticas ágeis, são dedicados a fazerem entregas constantes de valor.


Diante disso, construímos o produto certo, do jeito correto e operamos para garantir a melhor experiência do cliente, além de estabilidade, qualidade e confiabilidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias abrangentes de automação de testes para sistemas front-end e back-end;
  • Criar e executar cenários de teste/casos de teste detalhados, articulando objetivos, etapas e resultados esperados;
  • Automatizador, especialmente com foco em Python e Robot Framework;
  • Trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores, garantindo que os casos de teste estejam alinhados com os requisitos funcionais e não funcionais;
  • Testar APIs REST utilizando ferramentas como Postman, Swagger e/ou SoapUI;
  • Utilizar Gherkin para criar e implementar histórias de teste.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em automação de testes;
  • Proficiência em Python e Robot Framework;
  • Conhecimento em Git (GitHub/GitLab);
  • Experiência com teste de APIs REST;
  • Experiência com Swagger, Postman e/ou SoapUI;
  • Experiência com setor bancário - Câmbio.

Informações adicionais

Será legal se você tiver:

  • Ágil-Domínio, API-Domínio, CI/CD-Domínio, Postman-Domínio, Python-Domínio, Robot Framework-Domínio, Swagger-Domínio, Testes Automatizados API-Domínio, Testes Manuais API-Domínio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate papo com T&A e Gestor
  4. Etapa 4: Bate papo com o cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.


Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. 


A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.


NOSSAS ÁREAS

Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.



NOSSOS BENEFÍCIOS

● Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%)

● Odontológico Bradesco (Sem contribuição)

● Seguro de Vida

● Gympass

● Auxílio Creche

● Apoio Pass

● Convênio Pet



BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS - que é possível direcionar os pontos da maneira que mais fizer sentido, dentre os benefícios:

● Vale-alimentação

● Vale-refeição

● Auxílio Combustível

● Auxílio Home Office

● Previdência privada

● Upgrade de convênio médico



💛 DIFERENCIAIS IN:

● Programa de apoio: psicológico, jurídico e social

● Crédito consignado

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna

● Avaliação de desempenho semestral