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Candidaturas encerradas

PESSOA DESENVOLVEDORA BACKEND SR (JAVA) - REMOTO

Descrição da vaga

🎯 O TIME INMETRICS 


Com maestria técnica e excelência operacional estão sempre buscando entender as necessidades dos nossos clientes para criar e desenvolver os melhores produtos digitais.


Nosso time é multidisciplinar, dominam metodologias e práticas ágeis, são dedicados a fazerem entregas constantes de valor.


Diante disso, construímos o produto certo, do jeito correto e operamos para garantir a melhor experiência do cliente, além de estabilidade, qualidade e confiabilidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no desenvolvimento e manutenibilidade dos serviços, participando das decisões técnicas e estratégicas no desenvolvimento de produtos B2C com foco em orquestração de catálogo;
  • Construir soluções de desenvolvimento de software com foco em catálogo, dados de varejo como produtos, sku, estoque e preço;
  • Possuir visão clara de todo o ciclo de desenvolvimento de software;
  • Apoiar nas decisões técnicas e estratégicas, avaliando os riscos e impactos das soluções (resiliência, performance, escalabilidade, segurança etc;
  • Cultivar um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, incentivando a diversidade e o trabalho em equipe garantindo as entregas;
  • Participar da construção e validação das soluções desenvolvidas garantindo boa comunicação e clareza nos processos;
  • Trabalhar junto ao time na construção, definição e execução de cenários de testes do produto; Proatividade e dinamismo para com o time, apoiando na solução de problemas de alta complexidade;
  • Estabelecer e promover práticas de desenvolvimento ágil, incentivando a colaboração, feedback contínuo e melhoria contínua.                         

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Ciências da Computação, engenharia, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência Backend em uma das linguagens de programação Backend (Java, Node, Kotlin, etc);
  • Experiência com desenvolvimento de arquitetura distribuídas, resilientes, escaláveis e de alta performance;
  • Experiência em modelagem, documentação e implementação de APIs;
  • Experiência em soluções Cloud AWS(ou GCP/Azure);
  • Experiência com Git, Docker, Kubernets;
  • Experiência com observabilidade de software;
  • Conhecimento com Spring Boot, mensageria e cache;
  • Arquitetura de microsserviços;
  • Comunicação de microsserviços (síncrona e assíncrona);
  • Boas práticas de desenvolvimento;
  • Bancos de dados relacionais e não relacionais;
  • Padrões de qualidade (Pirâmide de testes, testes unitários, automação de testes).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate papo com T&A e Gestor
  4. Etapa 4: Bate papo com o cliente
  5. Etapa 5: FIT CULTURA
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.


Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.

Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.


Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.

Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.


Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.

Esse é o nosso jeito de construir.


🏆 Reconhecimentos

Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.

  • 4,1 no Glassdoor
  • 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
  • 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)

Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.



NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.