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Candidaturas encerradas

TECH LEAD C#/.NET e .NET Core - Híbrido em São Paulo/SP

Descrição da vaga

🎯 O TIME INMETRICS 


Com maestria técnica e excelência operacional estão sempre buscando entender as necessidades dos nossos clientes para criar e desenvolver os melhores produtos digitais.


Nosso time é multidisciplinar, dominam metodologias e práticas ágeis, são dedicados a fazerem entregas constantes de valor.


Diante disso, construímos o produto certo, do jeito correto e operamos para garantir a melhor experiência do cliente, além de estabilidade, qualidade e confiabilidade.


Modelo de Trabalho: Híbrido no endereço R. Canadá - Jardim America, São Paulo - SP - 3x presencial e 2x home.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e mentorar o time de desenvolvimento, sendo referência técnica e promovendo a colaboração;
  • Definir e garantir a aplicação de padrões de arquitetura, design patterns e boas práticas de codificação;
  • Planejar, estimar e acompanhar entregas, garantindo alinhamento com stakeholders e prazos estabelecidos;
  • Propor e implementar soluções para problemas técnicos complexos, garantindo performance e escalabilidade;
  • Conduzir code reviews, acompanhar a implementação de testes automatizados e promover práticas como TDD e integração contínua;
  • Manter-se atualizado(a) com as tendências tecnológicas e sugerir inovações que agreguem valor aos projetos;
  • Colaborar com equipes multidisciplinares, como produto e operações, para alinhar requisitos técnicos e de negócio.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em desenvolvimento com C#/.NET e .NET Core;
  • Sólido conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais (ex.: SQL Server, MongoDB);
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Experiência em liderança técnica e mentoria de equipes de desenvolvimento;
  • Conhecimento em cloud computing (preferencialmente Azure ou AWS);
  • Experiência com práticas de DevOps, como CI/CD, pipelines e containers (Docker/Kubernetes).
  • Diferenciais: Certificações em tecnologias Microsoft (ex.: Azure Developer) ou gestão ágil (ex.: Scrum Master, SAFe);
  • Experiência com microserviços, mensageria (ex.: RabbitMQ, Kafka) e arquitetura orientada a eventos;
  • Participação ativa em comunidades técnicas, meetups ou eventos relacionados à tecnologia;
  • Habilidade para lidar com times distribuídos e projetos globais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Bate papo com T&A e Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.


Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.

Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.


Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.

Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.


Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.

Esse é o nosso jeito de construir.


🏆 Reconhecimentos

Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.

  • 4,1 no Glassdoor
  • 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
  • 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)

Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.



NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.