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PESSOA ARQUITETA DE SOLUÇÕES .NET CORE e Azure - Híbrido em São Paulo/SP

Descrição da vaga

🎯 O TIME INMETRICS 


Com maestria técnica e excelência operacional estão sempre buscando entender as necessidades dos nossos clientes para criar e desenvolver os melhores produtos digitais.


Nosso time é multidisciplinar, dominam metodologias e práticas ágeis, são dedicados a fazerem entregas constantes de valor.


Diante disso, construímos o produto certo, do jeito correto e operamos para garantir a melhor experiência do cliente, além de estabilidade, qualidade e confiabilidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e manter a arquitetura do framework de automação, garantindo escalabilidade, modularidade e segurança.
  • Projetar e implementar padrões arquiteturais para integração de sistemas, especialmente aqueles sem APIs nativas.
  • Garantir a compatibilidade e interoperabilidade dos sistemas dentro do ecossistema tecnológico do cliente.
  • Desenvolver componentes reutilizáveis e frameworks para padronizar e acelerar o desenvolvimento de automações.
  • Liderar a definição de estratégias de segurança e compliance, mitigando riscos relacionados à automação.
  • Estabelecer diretrizes técnicas para desenvolvimento e governança, assegurando qualidade e performance.
  • Monitorar e otimizar a arquitetura de automação, identificando oportunidades de melhoria contínua.
  • Definir e validar soluções de integração com plataformas de IA, conforme necessidade do projeto.
  • Criar e manter documentação arquitetural, garantindo rastreabilidade e governança técnica.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada na definição e implementação de arquiteturas de soluções baseadas em APIs utilizando .NET Core, garantindo a escalabilidade, performance e resiliência das aplicações.
  • Sólida experiência no desenvolvimento de APIs com C# .NET Core, aplicando padrões avançados de integração (APIs, Web Services, Banco de Dados) para promover uma comunicação eficaz entre sistemas.
  • Atuação na estruturação e implementação de frameworks reutilizáveis, assegurando a eficiência, governança e a padronização dos processos de desenvolvimento.
  • Profundo conhecimento em soluções Cloud, com domínio prático da plataforma Azure, incluindo serviços e ferramentas que permitam a construção e manutenção de ambientes seguros e escaláveis.
  • Experiência sólida na aplicação de práticas de segurança da informação em ambientes de integração e desenvolvimento de APIs, garantindo a proteção dos dados e a conformidade com as normas de segurança.
  • Familiaridade com arquiteturas baseadas em microsserviços e a gestão de APIs (API Management), promovendo a modularidade e a flexibilidade das soluções.
  • Conhecimento prático em API Gateway e em frameworks de mensageria, como Kafka ou alternativas, para garantir a eficiência e confiabilidade na comunicação entre serviços.
  • Certificações nas áreas de Microsoft Azure e desenvolvimento .NET serão consideradas diferenciais.
  • Conhecimento e experiência prática com aplicações de Inteligência Artificial e Machine Learning em soluções integradas serão um plus para a posição.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Bate papo com T&A e Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.


Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. 


A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.


NOSSAS ÁREAS

Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.


NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina NAV.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


💛 DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.