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ANALISTA DE INFRAESTRUTURA SR - Híbrido

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Descrição da vaga

Modelo de trabalho: Remoto | CLT 💻


Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza o aprendizado constante, a transparência na comunicação e a flexibilidade, criando um espaço onde cada profissional pode se desenvolver e alcançar o seu máximo potencial.​


Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os nossos clientes. Nosso diferencial é a eficiência digital. ​


Pessoas são o nosso maior ativo, por isso, investimos em oportunidades que vão além de um salário competitivo, proporcionamos benefícios diferenciados em relação ao mercado e um ambiente de trabalho saudável e reconhecido por nossos colaboradores.​


#Vemparainmetrics

Responsabilidades e atribuições

Responsável por exercer a liderança técnica da equipe. atuando e orientando a equipe nos processos de instalação e manutenção física e lógica de rede. garantindo o suporte técnico de hardware e software. atuando na instalação, atualização e remoção de softwares, sistemas operacionais, automações, etc. conduzindo a análise e diagnóstico, instalação, configuração, administração, operação e monitoramento de redes lógicas, físicas e virtuais, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

Hard Skills:


  • Experiência sólida com observabilidade (Zabbix, VROps, Dynatrace, ELK, etc);
  • Experiência sólida com infraestrutura on-premise;
  • Conhecimento de APIs e arquiteturas distribuídas com uso de gateways como APIGee, balanceadores, CDNs e Firewalls;
  • Vivência em Capacity Planning, análise de tráfego, dimensionamento de redes;
  • Programação com foco em automação (Python e Bash);
  • Experiência com Bancos de Dados relacionais e NoSQL (SQL, Oracle e MongoDB);
  • Compreensão profunda de protocolos de rede e segurança;
  • Conhecimento em técnicas de otimização de performance de aplicações, sistemas e bancos de dados.


Diferenciais:


  • Ensino Superior Concluído;
  • Experiência sólida em ambientes de infraestrutura on-premises, incluindo gerenciamento de data centers e sistemas críticos;
  • Conhecimentos em tecnologias e serviços de cloud computing (AWS, Azure, GCP);
  • Vivência em projetos de telecom em larga escala;
  • Experiência com projetos de capacity planning em ambientes complexos e de alta demanda. Soft Skills

Desejadas:


  • Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas complexos;
  • Proatividade e autonomia;
  • Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e projetos;
  • Adaptabilidade e disposição para aprender novas tecnologias.

Informações adicionais

  • Grafana-Domínio,
  • Zabbix-Domínio,
  • Python-Domínio,
  • PostgreSQL-Domínio,
  • MongoDB-Domínio,
  • Oracle Database-Domínio,
  • Elastic-Domínio, Firewall-Domínio,
  • AWS-Prática,
  • Git-Domínio,
  • API-Domínio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Bate papo com T&A e Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.


Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. 


A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.


NOSSAS ÁREAS

Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.


NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina NAV.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


💛 DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.

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