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Candidaturas encerradas

DESENVOLVIMENTO FRONTEND SR (REACT NATIVE/REACTJS) | REMOTO

Descrição da vaga

📍 Modelo de Trabalho: CLT | Remoto


Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza o aprendizado constante, a transparência na comunicação e a flexibilidade, criando um espaço onde cada profissional pode se desenvolver e alcançar o seu máximo potencial.​


Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os nossos clientes. Nosso diferencial é a eficiência digital. ​


Pessoas são o nosso maior ativo, por isso, investimos em oportunidades que vão além de um salário competitivo, proporcionamos benefícios diferenciados em relação ao mercado e um ambiente de trabalho saudável e reconhecido por nossos colaboradores.​


#VemparaINmetrics

Responsabilidades e atribuições

  • Manutenção e evolução da esteira CI/CD dos componentes front-end, garantindo automação eficiente nos processos de build, testes e deploy.
  • Criação e documentação de componentes reutilizáveis utilizando Storybook, promovendo consistência visual e reuso de código em toda a aplicação.
  • Implementação de testes unitários com foco em qualidade e cobertura de código, utilizando ferramentas como Jest e Testing Library.
  • Participação ativa nas cerimônias ágeis do time, incluindo daily, planning, review e retrospectiva, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
  • Colaboração com o time de produto e desenvolvimento para garantir entregas técnicas alinhadas ao roadmap e às metas da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida com React Native e React utilizando Next.js.
  • Conhecimento prático em CI/CD aplicado ao desenvolvimento Front-End, com ferramentas como GitLab CI, GitHub Actions ou similares.
  • Vivência com Storybook (manual para desenvolvedores) para documentação e visualização de componentes reutilizáveis.
  • Prática com testes unitários utilizando Jest, React Testing Library ou ferramentas equivalentes. Além da habilidade na cultura de testes voltados para qualidade, mesmo a vaga sendo de desenvolvimento.
  • Perfil proativo, colaborativo, com forte orientação a dados, qualidade e resultados.
  • Facilidade de aprendizado e curiosidade por novas tecnologias e práticas modernas de desenvolvimento.
  • Desejável certificação em desenvolvimento Front-End (React, JavaScript avançado, etc.).
  • Desejável certificações em práticas ágeis, como Scrum ou Kanban.
  • Desejável experiência em setor financeiro sendo produto de Cartões, etc.

Tecnologias que será importante você ter experiência:

  • Linguagens e Frameworks: React Native, React, Next.js.
  • Ferramentas de Teste: Jest, React Testing Library.
  • CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions ou similares.
  • Documentação de Componentes: Storybook.
  • Controle de Versão: Git.
  • Metodologias Ágeis: Scrum ou Kanban.

Informações adicionais

Será importante ter:

  • React.js-Prática, Git-Prática, CI/CD-Prática, Teste unitário-Prática, NextJs-Prática.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Bate papo com T&A e Gestor
  5. Etapa 5: Bate papo com o cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.


Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.

Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.


Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.

Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.


Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.

Esse é o nosso jeito de construir.


🏆 Reconhecimentos

Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.

  • 4,1 no Glassdoor
  • 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
  • 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)

Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.



NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.