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Candidaturas encerradas

FULLSTACK SR (FRONTEND E MOBILE) | REMOTO

Descrição da vaga

📍 Modelo de Trabalho: CLT | Remoto


Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza o aprendizado constante, a transparência na comunicação e a flexibilidade, criando um espaço onde cada profissional pode se desenvolver e alcançar o seu máximo potencial.​


Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os nossos clientes. Nosso diferencial é a eficiência digital. ​


Pessoas são o nosso maior ativo, por isso, investimos em oportunidades que vão além de um salário competitivo, proporcionamos benefícios diferenciados em relação ao mercado e um ambiente de trabalho saudável e reconhecido por nossos colaboradores.​


#VemparaINmetrics

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento de soluções de software com foco em e-commerce (ex: Shopping Livelo);
  • Visão completa do ciclo de desenvolvimento de software;
  • Apoio em decisões técnicas e estratégicas com foco em: Resiliência, Performance, Escalabilidade e Segurança;
  • Participação na construção e validação de soluções, com boa comunicação e clareza de processos;
  • Atuação na definição e execução de cenários de testes de produto;
  • Monitoramento e análise de métricas de desempenho para otimização do sistema;

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas da Informação ou áreas correlatas
  • Desenvolvimento Full Stack com foco em: Backend: Java, Node.js, Kotlin / Frontend: React, React Native, Next.js
  • Experiência com metodologias ágeis: Scrum, Kanban
  • Soluções em Cloud, com preferência por AWS;
  • Ferramentas DevOps: Git, Docker e Kubernetes;
  • Frontend avançado: Hooks, Redux e Context API;
  • Boas práticas de desenvolvimento: Clean Code, Clean Architecture e Modularização;
  • Linguagens e tecnologias: HTML, CSS, JavaScript / TypeScript;
  • Observabilidade e troubleshooting: Dynatrace, Grafana e CrashLytics;
  • Arquitetura de sistemas: Distribuída, Resiliente, Escalável e Alta performance;
  • Comunicação eficaz com equipe e stakeholders;
  • Pensamento analítico para solução de problemas complexos;
  • Testes: Testes unitários, Testes automatizados com Cypress, Tesseract ou similares e Conhecimento da Pirâmide de Testes;
  • Diferenciais Técnicos: Conhecimento em Design Patterns e princípios SOLID, Familiaridade com Atomic Design e Storybook e Experiência com desenvolvimento Backend: Java Spring e Node.js;
  • Conhecimento em arquitetura de microsserviços;
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais;
  • Experiência com desenvolvimento Frontend: React e Next.js;
  • Conhecimento em arquitetura de microfrontends.

Informações adicionais

Será legal se você tiver:

  • Git-Prática, React Native-Prática, Kubernetes-Prática, Docker-Prática, JavaScript-Prática, Java-Prática.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Bate papo com T&A e Gestor
  5. Etapa 5: Bate papo com o cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.


Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.

Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.


Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.

Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.


Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.

Esse é o nosso jeito de construir.


🏆 Reconhecimentos

Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.

  • 4,1 no Glassdoor
  • 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
  • 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)

Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.



NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.