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Candidaturas encerradas

FULLSTACK SR (JAVA/TYPERSCRIPT) | REMOTO

Descrição da vaga

📍 Modelo de Trabalho: CLT | Remoto


Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza o aprendizado constante, a transparência na comunicação e a flexibilidade, criando um espaço onde cada profissional pode se desenvolver e alcançar o seu máximo potencial.​


Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os nossos clientes. Nosso diferencial é a eficiência digital. ​


Pessoas são o nosso maior ativo, por isso, investimos em oportunidades que vão além de um salário competitivo, proporcionamos benefícios diferenciados em relação ao mercado e um ambiente de trabalho saudável e reconhecido por nossos colaboradores.​


#VemparaINmetrics 💛🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Manter e evoluir o App Livelo com foco na vertical de Clube, incluindo Parcerias e Integrações, garantindo a entrega de valor contínuo para os usuários e parceiros do ecossistema Livelo.
  • Contribuir ativamente com a modularização do App, alinhando-se às boas práticas definidas pelo time responsável pelo Core da aplicação, promovendo maior organização, escalabilidade e manutenibilidade do código.
  • Desenvolver testes unitários com alta cobertura, garantindo estabilidade, previsibilidade e qualidade contínua das entregas, em um ambiente onde a pirâmide de testes prioriza fortemente a camada unitária.
  • Atuar de forma colaborativa e “mão na massa”, participando de todas as etapas do desenvolvimento — desde o planejamento técnico até a publicação e acompanhamento em produção.

Requisitos e qualificações

  • Expertise em atuação FullStack: TypeScript (ReactJ e React Native (Mobile)) & Java 17 (em migração para Java 21), Spring Boot, Mensageria com Kafka ou RabbitMQ.
  • Infraestrutura: AWS, Dynatrace (integração com aplicações mobile, rastreamento de performance, erros e métricas de uso, configuração de dashboards, análise de traces e logs).
  • Feature Flags e Analytics: Firebase (Remote Config para feature flags, Crashlytics para monitoramento de falhas, Analytics para eventos customizados).
  • Autenticação e Autorização: Experiência com fluxos de login e controle de sessão. Sendo desejável: Integração com Keycloak (OIDC, OAuth2, PKCE).
  • Onboarding e Cadastro: Implementação de fluxos de cadastro e onboarding. Sendo desejável: Integração com soluções de biometria como Unico Check ou similares.
  • WebView: Uso de WebView para renderização de conteúdo web no app, comunicação entre app e WebView (bridge), segurança e controle de navegação.
  • Arquitetura e Modularização: Estruturação de projetos modulares, separação por domínios ou features, reutilização de componentes e serviços, boas práticas de escalabilidade e manutenção, vivência em ambientes com transformação digital e grande volume de migração, experiência em reestruturação de sistemas, microserviços e mensageria.

Informações adicionais

Será importante ter:

  • TypeScript-Prática, React Native-Prática, API-Prática, Java-Prática, AWS-Prática, Testes Unitátios-Prática (acima de 80% cobertura),

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Bate papo com T&A e Gestor
  5. Etapa 5: Bate papo com o cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.


Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.

Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.


Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.

Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.


Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.

Esse é o nosso jeito de construir.


🏆 Reconhecimentos

Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.

  • 4,1 no Glassdoor
  • 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
  • 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)

Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.



NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.