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FULLSTACK SR (JAVA/TYPERSCRIPT) | REMOTO

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Descrição da vaga

📍 Modelo de Trabalho: CLT | Remoto


Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza o aprendizado constante, a transparência na comunicação e a flexibilidade, criando um espaço onde cada profissional pode se desenvolver e alcançar o seu máximo potencial.​


Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os nossos clientes. Nosso diferencial é a eficiência digital. ​


Pessoas são o nosso maior ativo, por isso, investimos em oportunidades que vão além de um salário competitivo, proporcionamos benefícios diferenciados em relação ao mercado e um ambiente de trabalho saudável e reconhecido por nossos colaboradores.​


#VemparaINmetrics 💛🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Manter e evoluir o App Livelo com foco na vertical de Clube, incluindo Parcerias e Integrações, garantindo a entrega de valor contínuo para os usuários e parceiros do ecossistema Livelo.
  • Contribuir ativamente com a modularização do App, alinhando-se às boas práticas definidas pelo time responsável pelo Core da aplicação, promovendo maior organização, escalabilidade e manutenibilidade do código.
  • Desenvolver testes unitários com alta cobertura, garantindo estabilidade, previsibilidade e qualidade contínua das entregas, em um ambiente onde a pirâmide de testes prioriza fortemente a camada unitária.
  • Atuar de forma colaborativa e “mão na massa”, participando de todas as etapas do desenvolvimento — desde o planejamento técnico até a publicação e acompanhamento em produção.

Requisitos e qualificações

  • Expertise em atuação FullStack: TypeScript (ReactJ e React Native (Mobile)) & Java 17 (em migração para Java 21), Spring Boot, Mensageria com Kafka ou RabbitMQ.
  • Infraestrutura: AWS, Dynatrace (integração com aplicações mobile, rastreamento de performance, erros e métricas de uso, configuração de dashboards, análise de traces e logs).
  • Feature Flags e Analytics: Firebase (Remote Config para feature flags, Crashlytics para monitoramento de falhas, Analytics para eventos customizados).
  • Autenticação e Autorização: Experiência com fluxos de login e controle de sessão. Sendo desejável: Integração com Keycloak (OIDC, OAuth2, PKCE).
  • Onboarding e Cadastro: Implementação de fluxos de cadastro e onboarding. Sendo desejável: Integração com soluções de biometria como Unico Check ou similares.
  • WebView: Uso de WebView para renderização de conteúdo web no app, comunicação entre app e WebView (bridge), segurança e controle de navegação.
  • Arquitetura e Modularização: Estruturação de projetos modulares, separação por domínios ou features, reutilização de componentes e serviços, boas práticas de escalabilidade e manutenção, vivência em ambientes com transformação digital e grande volume de migração, experiência em reestruturação de sistemas, microserviços e mensageria.

Informações adicionais

Será importante ter:

  • TypeScript-Prática, React Native-Prática, API-Prática, Java-Prática, AWS-Prática, Testes Unitátios-Prática (acima de 80% cobertura),

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Bate papo com T&A e Gestor
  5. Etapa 5: Bate papo com o cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.


Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. 


A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.


NOSSAS ÁREAS

Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.


NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina NAV.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


💛 DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.

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