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ENGENHEIRO DESENVOLVEDOR | COBOL PL E SR - HIBRIDO (zona sul) 🚀

Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades. Entenda mais

Descrição da vaga

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza o aprendizado constante, a transparência na comunicação e a flexibilidade, criando um espaço onde cada profissional pode se desenvolver e alcançar o seu máximo potencial.​


Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os nossos clientes. Nosso diferencial é a eficiência digital. ​


Pessoas são o nosso maior ativo, por isso, investimos em oportunidades que vão além de um salário competitivo, proporcionamos benefícios diferenciados em relação ao mercado e um ambiente de trabalho saudável e reconhecido por nossos colaboradores.​


#Vemparainmetrics

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Cobol Sênior para atuar em projetos estratégicos de missão crítica, com foco em sistemas legados de alta performance, DB2 e eventos em MQ. Se você tem experiência sólida em mainframe e gosta de trabalhar com soluções robustas e estáveis, essa vaga é para você!


Responsabilidades:

  • Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações em Cobol em ambiente Mainframe;
  • Realizar consultas, modelagens e tunning em DB2;
  • Implementar e monitorar eventos e integrações via MQ;
  • Garantir performance, segurança e disponibilidade dos sistemas críticos;
  • Apoiar times de negócio e tecnologia na análise e solução de incidentes;
  • Propor melhorias em processos e práticas de desenvolvimento em mainframe.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Experiência sólida em Cobol (Mainframe);
  • Domínio de DB2 (queries complexas, modelagem e performance);
  • Vivência com MQ Series (eventos, mensageria, integrações);
  • Experiência em ambientes corporativos de grande porte;
  • Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes.

Informações adicionais

Diferenciais:

  • Conhecimento em CICS e JCL;
  • Experiência em projetos no setor financeiro;
  • Vivência com metodologias ágeis.

📍 Modelo de trabalho: Híbrido – 3x por semana na Zona Sul de São Paulo 

💼 Nível: Sênior

Se você busca estabilidade, desafios técnicos e a chance de atuar em sistemas que sustentam milhões de operações, essa vaga pode ser o próximo passo da sua carreira! 🚀

Quem somos?

Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.


Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação.

Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de 25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana — sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.


Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta.

Aqui, você vai encontrar pessoas que combinam profundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.


Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos.

Esse é o nosso jeito de construir.


🏆 Reconhecimentos

Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias.

  • 4,1 no Glassdoor
  • 🏅 Certificação Lugares Incríveis para Trabalhar (2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL)
  • 🌍 Certificação Great Place to Work (GPTW)

Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.



NOSSOS BENEFÍCIOS

  • Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
  • Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Filho Excepcional;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Convênio Pet;
  • SESC;
  • Telemedicina Conexa.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.


DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.